Βιβλία
- Αρχαία Κείμενα
- Βιογραφίες & Μαρτυρίες
- Γλωσσολογία & Σημειολογία
- Γραμματολογία & Λογοτεχνικό Δοκίμιο
- Γυναίκα - Μητρότητα - Εγκυμοσύνη
- Διατροφή, Βότανα & Υγεία
- Δίκαιο
- Εγκυκλοπαίδειες
- Επιστήμες
- Θρησκείες - Θεολογία
- Ιατρική
- Ιστορία
- Κοινωνιολογία - ΜΜΕ - Δημοσιογραφία
- Λαογραφία - Εθνολογία - Οδοιπορικά - Ταξίδια - Ανακαλύψεις
- Λεξικά
- Λογοτεχνία
- Μαγειρική & Οινολογία
- Μελέτες, Δοκίμια
- Μεταφυσική - Εσωτερισμός - Αναζήτηση
- Ξενόγλωσσα
- Οικονομία - Μάνατζμεντ
- Παιδαγωγική Επιστήμη
- Παιδικά & Νεανικά Βιβλία
- Περιοδικά - Κόμικς - Γελοιογραφίες - Χιούμορ
- Πληροφορική
- Πολιτική - Διεθνείς Σχέσεις
- Συμπληρωματική Ιατρική
- Σχολικά Βιβλία Οργανισμού
- Σχολικά Βοηθήματα
- Ταξιδιωτικοί Οδηγοί & Χάρτες
- Τέχνες
- Τεχνολογία
- Φιλοσοφία - Φιλοσοφικό Δοκίμιο
- Φύση - Περιβάλλον - Οικολογία
- Χόμπυ - Αθλητισμός
- Ψυχολογία - Ψυχιατρική - Ψυχανάλυση
ΠΩΣ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ.. ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΣΤΕ ΣΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ
κερδίστε 2,00 €
Συνήθως αποστέλλεται εντός 10 εργάσιμων ημερών (προϋπόθεση στοκ προμηθευτή)
Κωδικός είδους : |
011.2865 |
Βάρος : |
0.457 kg |
|
Συγγραφέας : |
Εκδότης : |
|||
Διαστάσεις : |
24χ17 |
Εξώφυλλο : |
Μαλακό |
|
Σελίδες : |
240 |
Barcode : |
9789602097601 |
|
ISBN : |
960-209-760-4 |
Ετος κυκλοφορίας : |
2004 |
Περιγραφή
Το βιβλίο αυτό εξηγεί αναλυτικά και με σαφήνεια τα θέματα που πρέπει να προσέχουν οι μάνατζερ στις προσλήψεις.Το πιο συνηθισμένο λάθος που κάνουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι να πιστεύουν ότι αν κάποιος μπορεί να κάνει κάποια δουλειά, τότε είναι κατάλληλος να τον προσλάβουν. Στην πραγματικότητα υπάρχουν τρεις τομείς που πρέπει να διερευνηθούν πλήρως και σε βάθος για να λαμβάνουν την καλύτερη απόφαση.
- Είναι ο υποψήφιος ικανός να εκτελέσει την εργασία;
- Είναι ο υποψήφιος πρόθυμος να εκτελέσει την εργασία;
- Ο υποψήφιος είναι άτομο διοικήσιμο, δηλαδή μπορεί να διοικηθεί εύκολα;
Στο "Πώς να προσλαμβάνετε τους καλύτερους", περισσότερες από 400 ερωτήσεις διερευνούν πλήρως και σε βάθος τους τομείς αυτούς και σας δίνουν το απαραίτητο υλικό για την τέλεια επιλογή. Αλλά και οι υποψήφιοι μπορούν να μάθουν ποια μοιραία λάθη πρέπει να αποφύγουν σε μια συνέντευξη και πώς θα ερμηνευθούν οι απαντήσεις τους.